Veja quais as metas do 5º ODS da Agenda 2030

Veja quais as metas do 5º ODS da Agenda 2030

O 5º ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) faz parte da Agenda 2030, que trata-se de um documento ambicioso, acordado entre a ONU e seus Estados Membros. O acordo propõe 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas correspondentes. Os ODS fazem parte da Agenda 2030 e ocorrerá sua implementação entre os anos 2016 e 2030. 

A Agenda 2030 trata igualmente das formas de implementação que permitirão a concretização dos 17 objetivos e de suas metas.

Envolvido por questões de alcance global, o debate conta com ações como financiamento para o desenvolvimento, capacitação técnica e comércio internacional.

Além de contar com processos de acompanhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e de suas respectivas metas, há o objetivo de ajudar os países envolvidos a comunicar suas conquistas e a identificar suas dificuldades. Sobretudo definir estratégias e a avançar no comprometimento com o desenvolvimento sustentável. 

5º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável

O 5º ODS que possui o título – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, foi definido com a finalidade de acabar com todas as formas de discriminação de gênero.

Uma vez que, sejam interligados com etnia, raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, territorialidade, cultura, religião e nacionalidade. Além disso, em especial para as meninas e mulheres do campo, da floresta e das periferias urbanas. 

Não apenas esses pontos, como também outra questão importante incluída nesse objetivo é de eliminar a desigualdade no que tange a divisão sexual do trabalho seja ele remunerado ou não, inclusive no trabalho doméstico e de cuidados.

A finalidade é promover maior autonomia de todas as mulheres, através de políticas públicas e da promoção da responsabilidade dentro das famílias. 

Agora que você já sabe mais sobre o 5º ODS, conheça a seguir as suas 9 respectivas metas:

Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

Metas do 5º ODS

5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte;

5.2 Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos;

5.3 Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas;

5.4 Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social.  Bem como, a promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais;

5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública;

5.6 Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos. De tal forma, acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim. Mas, também incluindo os documentos resultantes de suas conferências de revisão.

Outras metas do Objetivo 5

5.a Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade. Além de serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais;

5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres;

5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis.

Para conhecer as metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável anteriores, clique abaixo:

1º ODS – Erradicação da Pobreza

2º ODS – Fome zero e Agricultura Sustentável

3º ODS – Saúde e Bem- Estar

4º ODS – Educação de Qualidade 

 

Nos próximos artigos falaremos das metas dos demais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

A SGS possui o Programa 2030 TODAY, onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas. Conheça mais sobre o programa acessando o site do 2030 Today.

 

Educação de Qualidade - Conheça o 4º ODS e suas metas

Educação de Qualidade – Conheça o 4º ODS e suas metas

O 4º ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável), faz parte da conhecida Agenda 2030. A princípio, é um conjunto de ações e diretrizes, que direcionam os trabalhos das ONU e de seus 193 países membros rumo ao desenvolvimento sustentável a nível global. 

Uma vez que, as negociações foram concluídas em 2015, resultaram em um documento que propõe 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e suas respectivas 169 metas

Portanto, todos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são o foco da Agenda 2030 e sua implementação é para o período 2016-2030.

4º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável

O compromisso do 4º ODS é fornecer a educação inclusiva e equitativa de qualidade desde a primeira infância até o ensino superior, técnico e profissional. 

Além disso, todas as pessoas, sem exceção, devem ter acesso às oportunidades de aprendizagem no decorrer da vida. E, estas oportunidades devem ajudar para adquirir os conhecimentos e habilidades necessários para e participar de forma plena e ativa na sociedade. 

O intuito é também o de proporcionar às crianças e jovens um ambiente que permita a realização dos seus direitos e capacidades. Ao mesmo tempo que ajude os países envolvidos a obter dividendos relacionados à demografia, por meio de escolas seguras e de comunidades coesas.

Veja agora quais são as 10 metas relacionadas ao objetivo 4 – Educação de Qualidade:

Objetivo 4 – Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

Metas do 4º ODS

4.1 Até 2030, garantir que todas as meninas e meninos completem o ensino primário e secundário livre, equitativo e de qualidade, que conduza a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes;

4.2 Até 2030, garantir que todos as meninas e meninos tenham acesso a um desenvolvimento de qualidade na primeira infância, cuidados e educação pré-escolar, de modo que eles estejam prontos para o ensino primário;

4.3 Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade;

4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo;

4.5 Até 2030, eliminar as disparidades de gênero na educação e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para os mais vulneráveis. Além de, incluir as pessoas com deficiência, povos indígenas e as crianças em situação de vulnerabilidade;

4.6 Até 2030, garantir que todos os jovens e uma substancial proporção dos adultos, homens e mulheres estejam alfabetizados. Porque assim irão adquirir  o conhecimento básico de matemática;

4.7 Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável. Inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis. Assim como direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural. Incluindo a contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável;

4.a Construir e melhorar instalações físicas para educação, apropriadas para crianças e sensíveis às deficiências e ao gênero, e que proporcionem ambientes de aprendizagem seguros e não violentos, inclusivos e eficazes para todos;

Demais metas do Objetivo 4

4.b Até 2020, substancialmente ampliar globalmente o número de bolsas de estudo para os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, pequenos Estados insulares em desenvolvimento e os países africanos, para o ensino superior, incluindo programas de formação profissional, de tecnologia da informação e da comunicação, técnicos, de engenharia e programas científicos em países desenvolvidos e outros países em desenvolvimento;

4.c Até 2030, substancialmente aumentar o contingente de professores qualificados, inclusive por meio da cooperação internacional para a formação de professores, nos países em desenvolvimento. Isto é, especialmente os países menos desenvolvidos e pequenos Estados insulares em desenvolvimento;

Por fim, se você quiser saber sobre as metas dos ODS anteriores, clique abaixo:

Aguarde nossos próximos posts! Em breve falaremos das metas dos próximos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

Clique aqui e conheça o Programa 2030 TODAY da SGS, que auxilia a empresa a integrar a sustentabilidade na sua operação, de forma prática e objetiva.

ODS como uma ferramenta de redução de custos

ODS como uma ferramenta de redução de custos

Com a virada da década, a Organização das Nações Unidas divulgou os novos objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS). Além de possuir metas globais, os ODS  podem  também atuar como ferramenta de redução de custos para as empresas. Entretanto, totalizando 17 tópicos a serem abordados por empresas, pessoas, governos e a sociedade em geral.

Eles englobam diversas áreas humanas, como o meio ambiente, a sociedade e a economia. No entanto, muitas empresas ignoram esses objetivos acreditando que isso envolve gastos.

Dessa maneira criamos um artigo explicando de que maneira os ODS podem atuar como uma ferramenta de redução de custos no cenário atual. Confira!

Impulso à economia e a diminuição de gastos

Muitas empresas se isentam de temas como a erradicação da pobreza, fome no mundo ou a desigualdade de gênero. Visto que,  na verdade esses tópicos sociais estão diretamente ligados ao giro econômico.

De maneira que, os objetivos previstos foram desenvolvidos em parceria com o setor privado, no Brasil contemplando quase 1000 empresas ligadas à organização.

A pobreza, a fome, a desigualdade social e o saneamento básico são de alto impacto quando se fala em sobrevivência dos negócios, incluindo a redução de custos. Sendo assim, essas pessoas precisam entrar no mercado produtivo e estimular o movimento da engrenagem.

Redução de custos e desenvolvimento de empresas

Ainda, considerando os 17 objetivos, podemos pontuar três essenciais a serem levados em consideração, desenvolvidos diretamente para esse setor da economia. São eles:

8. Trabalho Digno e Crescimento Econômico;

9. Inovação e Infraestrutura;

17. Parcerias para o desenvolvimento.

A grande meta, no que diz respeito às empresas e indústrias é a busca pelo trabalho coletivo, otimização processos e a redução de gastos, obtendo assim melhores resultados aos negócios.

Com a inovação tecnológica, a automação de processos entrega produtividade e diminui as tarefas repetitivas às quais nossos profissionais ainda precisam fazer. Porque os fazem perder tempo onde poderiam criar soluções e investir em áreas essenciais do negócio, impedindo a empresa de reduzir possíveis custos.

Levando em conta o último objetivo, das parcerias para o desenvolvimento conjunto, é importante pontuar que surge uma nova visão no mercado.

Todavia, nem todos os negócios do seu setor são concorrentes, há um amadurecimento na ideia do que significa estar competindo pelo público-alvo. Dessa maneira, através da união de esforços é possível trazer mais consumidores para o setor, e se destacar diante dos competidores diretos.

Sustentabilidade é a chave do negócio

Todos os objetivos, no fundo, estão ligados à palavra-chave sustentabilidade. Eles buscam o crescimento comunitário e das empresas, levando em conta a sociedade e o meio ambiente.

As marcas que se posicionam e lutam ao lado dos 17 ODS serão reconhecidas pelo público como aquelas que buscam realizar os melhores negócios e devolver também o seu melhor para a comunidade.

Concluímos que, esse ganho de reconhecimento traz benefícios aos negócios. Pois, buscam além de vender, fidelizar clientes, proporcionar a redução de custos, se tornar uma referência no mercado. Além de, se colocarem à disposição da sociedade para melhorar a região de atuação, se não o mundo como um todo.

Mas, nós da SGS Sustentabilidade queremos estar ao seu lado para implementar essas mudanças no negócio e reforçar culturas sustentáveis na sua empresa.

Visite a página do Programa 2030 Today e entenda como isso é possível.

Estar aliado à sustentabilidade e igualdade social é a melhor maneira de fazer o seu negócio crescer. Portanto, não deixe para mais tarde.

Metas do 3º ODS: saúde e bem-estar

Metas do 3º ODS: saúde e bem-estar

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), são um chamado universal para a realização de ações relacionadas à pobreza, sustentabilidade do planeta e para garantir que paz e prosperidade a todos. Entre eles está o 3º ODS, no qual vamos abordar hoje.

Aliás, são 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. E, suas metas possuem foco global levando em consideração as diferentes realidades entre os países envolvidos, capacidades e níveis de desenvolvimento. 

Desse modo, todos os ODS e suas 169 metas são o resultado de um processo sério, inclusivo e participativo. Onde há o envolvimento da ONU e de seus países membros, que assinaram um acordo chamado de Agenda 2030. 

Entretanto, todos os países envolvidos devem alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável em todas as áreas até o ano de 2030.

3º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável

O Objetivo do 3º ODS da Agenda 2030 tem como finalidade a promoção da saúde física e mental e o bem-estar, com o intuito de aumentar a expectativa de vida para todas as pessoas.  Sobretudo, também alcançar a cobertura universal de saúde e acesso a cuidados de qualidade. 

Acima de tudo, o compromisso é também para acelerar os progressos alcançados até o momento. No que diz respeito à redução da mortalidade neonatal, infantil e materna, dando um fim a todas essas mortes que podem ser evitadas antes de 2030.

Além disso, outro propósito contido no 3º ODS é garantir o acesso de todos aos serviços de saúde sexual e reprodutiva, e planeamento familiar para a informação e educação. 

Mas, há também projetos relacionados às doenças negligenciadas, que afetam os países em desenvolvimento como a tuberculose, malária, HIV/AIDS, ebola, hepatite e demais doenças e epidemias transmissíveis. 

Principalmente para que você conheça em detalhes o Objetivo 3 de Desenvolvimento Sustentável, vamos abordar a seguir todas as metas envolvidas relacionadas à Saúde e Bem Estar.

Objetivo do  3º ODS – Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades

Metas do Objetivo 3

3.1 Até 2030, reduzir a taxa de mortalidade materna global para menos de 70 mortes por 100.000 nascidos vivos;

3.2 Até 2030, acabar com as mortes evitáveis de recém-nascidos e crianças menores de 5 anos. Com todos os países objetivando reduzir a mortalidade neonatal. Sendo, que o intuito é reduzir para pelo menos 12 por 1.000 nascidos vivos, E, a mortalidade de crianças menores de 5 anos para pelo menos 25 por 1.000 nascidos vivos;

3.3 Até 2030, acabar com as epidemias de AIDS, tuberculose, malária e doenças tropicais negligenciadas, e combater a hepatite, doenças transmitidas pela água, e outras doenças transmissíveis;

3.4 Até 2030, reduzir em um terço a mortalidade prematura por doenças não transmissíveis via prevenção e tratamento, e promover a saúde mental e o bem-estar;

3.5 Reforçar a prevenção e o tratamento do abuso de substâncias, incluindo o abuso de drogas entorpecentes e uso nocivo do álcool;

3.6 Até 2020, reduzir pela metade as mortes e os ferimentos globais por acidentes em estradas;

3.7 Até 2030, assegurar o acesso universal aos serviços de saúde sexual e reprodutiva.  Incluindo o planejamento familiar, informação e educação, bem como a integração da saúde reprodutiva em estratégias e programas nacionais;

3.8 Atingir a cobertura universal de saúde, incluindo a proteção do risco financeiro. O acesso a serviços de saúde essenciais de qualidade e o acesso a medicamentos e vacinas essenciais. A fim de que sejam seguros, eficazes, de qualidade e a preços acessíveis para todos;

3.9 Até 2030, reduzir substancialmente o número de mortes e doenças por produtos químicos perigosos, contaminação e poluição do ar e água do solo;

Outras metas do 3º ODS

3.a Fortalecer a implementação da Convenção-Quadro para o Controle do Tabaco em todos os países, conforme apropriado;

3.b Apoiar a pesquisa e o desenvolvimento de vacinas e medicamentos para as doenças transmissíveis e não transmissíveis, que afetam principalmente os países em desenvolvimento. E, proporcionar o acesso a medicamentos e vacinas essenciais a preços acessíveis. Sendo assim, de acordo com a Declaração de Doha, que afirma o direito dos países em desenvolvimento de utilizarem plenamente as disposições do acordo TRIPS.

Trata-se sobre flexibilidades para proteger a saúde pública e, em particular, proporcionar o acesso a medicamentos para todos;

3.c Aumentar substancialmente o financiamento da saúde e o recrutamento. Além do desenvolvimento e formação, e retenção do pessoal de saúde nos países em desenvolvimento, especialmente nos países menos desenvolvidos e nos pequenos Estados insulares em desenvolvimento;

3.d Reforçar a capacidade de todos os países, particularmente os países em desenvolvimento, para o alerta precoce, redução de riscos e gerenciamento de riscos nacionais e globais de saúde.

Se você quiser saber sobre as metas do 1º e 2º ODS, clique abaixo:

Fique atento, pois em breve falaremos das metas dos próximos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

A SGS possui o Programa 2030 TODAY, onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas. Conheça mais sobre o programa acessando o site do 2030 Today.

iniciativa boomerang

Impactos da Iniciativa Boomerang na economia circular

 

A Iniciativa Boomerang é uma equipe de profissionais da SGS que busca inovação e promove soluções em logística reversa, a fim de fomentar a Economia Circular entre as empresas.

Porém, quais são seus impactos na cadeia de produção?

 

Na iniciativa Boomerang, atuamos junto à TetraPak, para apoiar no escoamento das embalagens longa vida dentro dos conceitos de Economia Circular. Fazemos isso através de nossos agentes de campo que estão inseridos dentro dessa cadeia levantando dados e informações que são analisadas internamente, gerando soluções e diretrizes estratégicas para a empresa.

Para entendermos melhor como trabalhamos para promover a Economia Circular, ilustramos a baixo todas as etapas de produção – consumo – reciclagem das Embalagens Longa Vida:

 

Dentro desse contexto, atuamos diretamente nas etapas após o consumo do produto, através de:

  1. Apoio na educação ambiental a partir do fornecimento de informação e folhetos que expliquem a importância da separação dos materiais recicláveis, em especial as embalagens longa-vida;
  2. Mapeamento dos agentes da cadeia de reciclagem: associação, comércios e indústria recicladora, promovendo a sua melhor integração e o consequente escoamento das embalagens;
  3. Apoio técnico junto à Indústria Recicladora, no que diz respeito ao uso de equipamentos de reciclagem e possibilidade de novos usos dessa matéria-prima em outros mercados.

Com isso, impactamos positivamente essa cadeia promovendo a circularidade desse sistema. Nesse sentido, podemos destacar:

  • A preservação e aumento do capital natural sem degradar o meio ambiente.
  • Otimização no uso de recursos
  • Eficiência dos processos produtivos

Através da iniciativa Boomerang, realizamos o mapeamento do mercado na área, identificando oportunidades, desafios e potenciais parceiros alinhado com soluções logísticas, contando com informações da área para os desafios apresentados.

Nossa equipe de profissionais experientes e altamente qualificados, aliada à tecnologia em levantamento de dados e business inteligence, entrega soluções que geram vantagens competitivas reais a nossos clientes e permitem à sua organização demonstrar conformidade legal e com as melhores práticas do mercado em sustentabilidade. Clique aqui e entre em contato conosco.

Conheça as metas do 1 ODS- erradicação da pobreza

Conheça as metas do 1º ODS: erradicação da pobreza

Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU), percebendo que os indicadores econômicos, sociais e ambientais dos últimos anos não eram nada otimistas quanto ao futuro das próximas gerações, propôs aos seus 193 países membros a assinatura da Agenda 2030. Trata-se de um plano global composto por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas para que esses países conquistem o desenvolvimento sustentável em todas as esferas até 2030.

Cada objetivo possui suas respectivas metas e abordam diversos aspectos relacionados ao fato de serem essenciais para a viabilidade de uma sociedade sustentável. 

Uma das metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 1 é a Erradicação da Pobreza. Até 2030, o objetivo é reduzir pelo menos à metade, a proporção de homens, mulheres e crianças que vivem na pobreza extrema, em todas as suas dimensões. De acordo com cada realidade nacional, cada país que assinou o acordo deverá assumir o compromisso de cumprir a meta, colaborando com o desenvolvimento local.

Em 2005, cerca de 7% da população não tinha acesso adequado a saúde,  habitação, educação e bens e serviços essenciais. Em 2014, esse número caiu para 1%. De acordo com o Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), nos últimos 10 anos, mais de 36 milhões de pessoas deixaram a pobreza crônica e multidimensional no Brasil. Com o início da Agenda 2030, o desafio será integrar os diferentes temas de desenvolvimento em uma agenda que unifique o crescimento econômico e a inclusão social com a sustentabilidade.

Para que você possa entender melhor o objetivo 1, abaixo vamos abordar as suas respectivas metas.

Objetivo 1 – Erradicação da Pobreza

Acabar com a pobreza em todas as suas formas e em todos os lugares

Metas do Objetivo 1

1.1 Até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$ 1,90 por dia.

1.2 Até 2030, reduzir pelo menos à metade a proporção de homens, mulheres e crianças, de todas as idades, que vivem na pobreza, em todas as suas dimensões, de acordo com as definições nacionais.

1.3 Implementar, em nível nacional, medidas e sistemas de proteção social adequados, para todos, incluindo pisos, e até 2030 atingir a cobertura substancial dos pobres e vulnerável.

1.4 Até 2030, garantir que todos os homens e mulheres, particularmente os pobres e vulneráveis, tenham direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a serviços básicos, propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, herança, recursos naturais, novas tecnologias apropriadas e serviços financeiros, incluindo microfinanças.

1.5 Até 2030, construir a resiliência dos pobres e daqueles em situação de vulnerabilidade, e reduzir a exposição e vulnerabilidade destes a eventos extremos relacionados com o clima e outros choques e desastres econômicos, sociais e ambientais.

1.6 Garantir uma mobilização significativa de recursos a partir de uma variedade de fontes, inclusive por meio do reforço da cooperação para o desenvolvimento, para proporcionar meios adequados e previsíveis para que os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, implementem programas e políticas para acabar com a pobreza em todas as suas dimensões

1.7 Criar marcos políticos sólidos em níveis nacional, regional e internacional, com base em estratégias de desenvolvimento a favor dos pobres e sensíveis a gênero, para apoiar investimentos acelerados nas ações de erradicação da pobreza

Em breve falaremos das metas dos outros Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

A SGS lançou a Plataforma 2030 TODAY. É ferramenta onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas.  

Saiba mais sobre o programa acessando a página do 2030 Today

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram adotados em 2015, a partir da reunião de chefes de Estado e de Governo na sede da Organização das Nações Unidas, em Nova York. Foi uma decisão histórica dos países-membros da ONU para unir forças em prol de uma Agenda Mundial de Desenvolvimento Sustentável, que deve ser cumprida até o ano de 2030

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e entenda como incorporar os ODSs na sua organização, evoluir de forma sustentável e comunicar de forma eficiente ao mercado.

 

1. Erradicação da pobreza

Desenvolve produtos ou serviços que beneficiam e melhoram a qualidade de vida de grupos economicamente vulneráveis. 

 

2. Fome zero e agricultura sustentável 

Apoia pequenos produtores de alimentos e a agricultura familiar.

 

3. Saúde e Bem-estar

Incentiva comportamentos saudáveis entre seus públicos e melhora o acesso de seus colaboradores aos cuidados com a saúde.

 

4. Educação de qualidade 

Assegura que os funcionários de suas operações diretas e da cadeia de fornecimento tenham acesso a treinamento profissional e oportunidades de aprendizagem

 

5. Igualdade de Gênero

Trata mulheres e homens de forma justa, com oportunidades iguais de crescimento profissional e equiparação de cargos e salários. 

Respeita e apoia os direitos humanos e combate toda e qualquer discriminação à diversidade.

 

6. Água potável e Saneamento

Implanta estratégias de gestão da água que sejam ambientalmente sustentáveis  e economicamente benéficas na região hidrográfica onde atua.

 

7. Energia Acessível e Limpa

Aumenta sua eficiência energética, utiliza fontes renováveis e leva essas mesmas ações à sua cadeia de suprimentos.

 

8. Trabalho decente e crescimento econômico

Garante condições de trabalho decente para funcionários em toda a sua operação e na cadeia de negócios e suprimentos. Cria empregos decentes e formais em setores intensivos em mão de obra. Educa e treina para o trabalho.

 

9. Indústria, Inovação e Infra-estrutura

Investe em tecnologia para criar produtos, serviços e modelos de negócios Que promovam uma infraestrutura sustentável, moderna e resiliente.

 

10. Redução das desigualdades

Cria e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que visam explicitamente às necessidades das populações desfavorecidas e marginalizadas. Desenvolve políticas de compras que beneficiam pequenas empresas da região em que atua.

 

11. Cidades e comunidades sustentáveis

Pesquisa, desenvolve e implanta produtos e serviços que melhoram o acesso a edifícios resilientes, mobilidade eficiente, limpa e moderna e a espaços comuns verdes. 

Reflete sobre as melhores políticas de deslocamento e mobilidade de Funcionários, bem como de produtos e matéria-prima, dentro do contexto urbano.

 

12. Consumo e produção responsáveis

 

Desenvolve, implementa e compartilha soluções para rastrear e divulgar a procedência de seus produtos, informar o consumidor por meio de políticas de rotulagem e monitora a eficácia dessa ação buscando o desenvolvimento da consciência ambiental e social na sociedade.

 

13. Ação contra a mudança global do clima

Reduz substancialmente as emissões associadas às operações próprias e às da cadeia de suprimentos, em alinhamento com os mecanismos de regulação climática.

 

14. Vida na água 

Pesquisa, desenvolve e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que eliminam impactos nos ecossistemas oceânicos e colaboram para sua restauração.

 

15. Vida terrestre

Implementa políticas e práticas para proteger os ecossistemas naturais que são afetados por suas atividades e pelas ações de sua cadeia de suprimentos.

Investe em pesquisa e tecnologia para o desenvolvimento de produtos, embalagens biodegradáveis, proporcionando assim uma mudança na própria indústria.

 

16. Paz, justiça e instituições eficazes

Identifica e toma medidas eficazes contra a corrupção e a violência, nas suas próprias operações e nas de sua cadeia de abastecimento.

 

17. Parcerias e meios de implementação

Atua em conjunto com o governo e sociedade civil em prol dos Objetivos De Desenvolvimento Sustentável

 

Para auxiliar na implementação dos ODS nas empresas, a SGS lançou a Plataforma 2030 TODAY, que cria vantagens competitivas e otimiza processos. Além de agregar valor otimizando tempo e centralizando os dados e valorizando a sustentabilidade corporativa.

Saiba mais sobre o programa acessando o 2030 Today 

SGS lança Plataforma ODS em Parceria com a DOT e AllPlan

A SGS, empresa líder mundial em inspeção, verificação, testes e certificação, lançou uma Plataforma de Sustentabilidade em parceria com duas empresas catarinenses, DOT e AllPlan, que também possuem expertise em consultoria em sustentabilidade, tecnologia e  gestão e desenvolvimento.

Apresentada em um evento internacional realizado em SP no dia 14/05, a  Plataforma chamada 2030 TODAY, foi desenvolvida para integrar soluções focadas na melhoria dos indicadores de sustentabilidade, no aumento de produtividade e na comunicação para o mercado, de uma forma eficiente e com redução de custos.

Auxiliando na implementação dos ODS nas empresas, a 2030 TODAY cria vantagens competitivas e otimiza processos. Além de agregar valor otimizando tempo e centralizando os dados e valorizando a sustentabilidade corporativa.

Conheça os benefícios na adesão da plataforma:

    • Redução de custos em treinamento e em honorários;  
    • Ferramenta única para diversos sites;
    • Novas oportunidade de negócios;
    • Cumprir com os compromissos assumidos;
    • Controle de riscos;
    • Promove parceiras

Desenvolvida para atender vários segmentos de mercado e empresas de todos os tamanhos, tendo serviços customizáveis, a 2030 TODAY é voltada também para municípios, associações e signatários com o objetivo de melhorar o relacionamento com a sociedade, governos, políticas públicas e incentivos.

Quer saber mais sobre a Plataforma? CLIQUE AQUI e entre em contato conosco.

 

Iniciativas globais para diminuir o uso do plástico

O conhecimento público do problema global dos plásticos de uso único acabou criando diversos programas como o BBC’s Blue Plant II – mostrando o impacto do plástico na vida marinha, que foi responsável pela conscientização principalmente no Oriente e Europa. Na China foi estimado que o programa foi baixado por mais de 80 milhões de pessoas, causando até mesmo uma lentidão nos serviços online.

Em 2017 a produção global de plástico foi estimada em cerca de 348 milhões de toneladas, com a união Europeia contribuindo com aproximadamente 65,4 milhões de toneladas. A alta praticidade e valor barato do plástico faz com que seja um produto com enorme alcance e se tornou indispensável em nossas vidas. Muito dos itens que descartamos no dia a dia são a base de plástico pensado em terem uso único.

Até que programas como o Blue Planet II comecem a mostrar o impacto completo do plástico em nossa vida marinha, o problema é mantido debaixo dos panos. Porém o detrito marinho é um problema que atravessa fronteiras, se tornando uma questão global. Apenas através da coletividade podemos conservar os oceanos e utiliza-los de forma sustentáveis como descreve o Objetivo 14 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis.

O êxito em cumprir os objetivos sustentáveis firmados trará uma melhora na economia, geração de empregos e irá promover o crescimento sustentável de forma geral além de combater o problema atual do descarte de plástico.

Você pode conhecer mais sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em nossos materiais educativos, ou então pode mandar uma mensagem clicando aqui!

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Soluções em saúde e segurança

Soluções em saúde e segurança

Independente do tamanho de sua organização, o sistema de testes de ferramentas médicas, certificação, auditoria e treinamento podem te ajudar a navegar pela complexidade de regulações de sistemas e ferramentas na área da saúde. Isso traz seus produtos a tona no mercado, garantindo confiabilidade com as normas requeridas no mercado.

Sendo a maior empresa do Mundo líder em Inspeção, verificação, teste e certificação, nós ajudamos nossos clientes com uma estratégia líder em marketing e network global de toda nossa expertise com ferramentas na área da saúde, laboratórios e especialistas.

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Qualidade, meio ambiente, saúde e segurança: A SGS pode ajudá-lo a cuidar do meio ambiente.

A saúde e a segurança no trabalho são um fator importantíssimo para o sucesso da empresa – o bem-estar e a segurança da equipe devem ser uma preocupação constante porque, como se sabe, as pessoas são seu ativo mais importante. Ademais, além de cuidar de seu pessoal diretamente, um bom conjunto de políticas de QMASS provoca um segundo efeito: você também pode proteger colegas de trabalho, familiares, funcionários, clientes, fornecedores, comunidades vizinhas e outros membros da população que são impactados pelo seu ambiente de trabalho.

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Certamente você já tem políticas e procedimentos de saúde e segurança implantadas. Mas como saber se você está mesmo aderindo às boas práticas?  A empresa está cumprindo as normas locais, nacionais e até mesmo internacionais? E se você acha que sim, pode provar?

A SGS tem soluções e respostas. Podemos oferecer consultoria e treinamento sobre diferentes tópicos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Estamos plenamente familiarizados com a legislação local e com normas internacionais. Normas como a ISO 31000 e REACH. Podemos ajudá-lo em assuntos como higiene ocupacional ou industrial, seu ambiente de trabalho em relação à qualidade do ar, poeira, ruído e vibração, auditoria técnica e substâncias perigosas. E somos especialistas em auditorias ambientais e sustentabilidade econômica e social.

Para qualquer dúvida, pode entrar em contato comigo, ficarei feliz em ajudar!

Paula Azambuja

Certification & Business Enhancement

Coordenadora de Desenvolvimento de Negócios

Cel : +55 11 99908-3312 / Phone:  +55 11 3883-8805

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Email: paula.azambuja@sgs.com

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Qual o plano de sustentabilidade da sua empresa?

No momento em que nos encontramos, com a tecnologia disponível, o mercado enxerga a gestão ambiental como uma possibilidade não apenas de ser mais sustentável, mas também de forma mercadológica, como uma oportunidade de aumentar o valor da própria empresa e se destacar no cenário global através de um plano de sustentabilidade.

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Toda empresa independentemente do ramo de serviço visa lucra lucros, e ações de preservação e redução de impactos ao meio ambiente devem ser realizadas de forma coerente ao crescimento da empresa. Então elaborar um plano de sustentabilidade para a sua empresa envolve diversos fatores que devem ser levados em consideração.

O plano de sustentabilidade é responsável por guiar a empresa em todas as questões que devem ser consideradas para reduzir a quantidade de recursos gastos e possíveis danos ao meio ambiente. Através desse plano serão levados em conta todos os objetivos socioambientais da empresa ao, por exemplo, começar um novo investimento ou até mesmo na contratação de novos funcionários.

O plano de sustentabilidade envolve questões sociais também, como por exemplo mostrar aos próprios funcionários que a empresa tem comprometimento com a natureza e a própria região em que está estabelecida.

Na prática, a elaboração de um plano envolve uma estratégia de sistemas a serem implantados, como o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) que ao ser vinculado à certificação ambiental, favorece um ambiente sustentável e também empresas certificadas, seus fornecedores, clientes, órgãos públicos e privados.

Devido ao tamanho das possíveis mudanças que podem ser feitas, o plano deve ser elaborado por pessoas que entendam que o objetivo principal é beneficiar a empresa e o meio ambiente, alinhando ambos os lados para trazer valor e competitividade no mercado.

 

Aqui na SGS oferecemos soluções em forma de auditorias e certificações assim como diversos serviços socioambientais e consultoria. Para ficar a par de todas as novidades e serviços, você também pode acessar nossos materiais educativos, ou então pode me mandar uma mensagem clicando aqui.

 

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ISO 14001 – Estruturando o desenvolvimento sustentável na gestão

Nos dias atuais, todos devem se preocupar com a questão da gestão sustentável. Independente do ramo da empresa é sempre possível minimizar os custos e impactos ambientais. E a norma ISO 14001 ajuda com a criar um sistema de gestão ambiental eficiente para a sua empresa.

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A ABNT NBR ISO 14001 é uma norma que especifica os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver uma estrutura para a proteção do meio ambiente e rápida resposta às mudanças das condições ambientais. A norma leva em conta aspectos ambientais influenciados pela organização e outros passíveis de serem controlados por ela. 

Essa norma deve ser implementada por empresas que desejam criar, ou aprimorar um sistema de gestão ambiental. Dessa forma tendo mais segurança com questões de políticas ambientais ou até mesmo para demonstrar suas práticas sustentáveis para organizações externas. A ISO 14001 vem devido à questão de não ser suficiente uma empresa atuar de forma ecológica e não ter uma gestão devidamente estruturada, visando um objetivo de desenvolvimento para toda a empresa.

A ISO 14001 já é reconhecida por gerar ganhos econômicos, devido à redução do consumo de recursos, diminuindo custos para a empresa e agregando muito valor para a empresa. Entenda melhor as mudanças da ISO 14001:

 

Estrutura de Alto Nível

Assim como a nova versão da ISO 9001, a ISO 14001 adotou a Estrutura de Alto Nível que é o apêndice SL das Diretrizes ISO/IEC, em que todas as normas de sistema de gestão devem respeitar e compartilhar uma base consistente comum.

Essa mudança tenta melhorar a compatibilidade com outras normas de sistema de gestão e estabelecer a estrutura básica de requisitos pelos próximos 10 anos ou mais.

Direcionamento Estratégico:

Outra mudança está ligada ao direcionamento estratégico do sistema de gestão ambiental por meio dos tópicos “Entendendo a organização e seu contexto” e “entendendo as necessidades e expectativas das partes interessada”.

Essa mudança tem o objetivo de refletir práticas empresariais mais modernas e algumas técnicas que podem ser utilizadas para esse item é a aplicação de uma matriz swot e/ou o canvas a fim de alinhar todas as diretrizes estratégicas da organização.

Para completar essa gestão estratégica, destaque também para as ações para tratar riscos associados a ameaças e oportunidades, que é o pensamento baseado em risco, amplamente difundido nos comentários sobre a revisão da ISO 9001, mas que também ganha destaque na ISO 14001.

Liderança

A liderança também sofre alterações, ganhando destaque nos resultados de gestão. Sendo necessário integrar a gestão ambiental com processos corporativos e os negócios da empresa. Com a liderança fazendo essa integração, é possível fortalecer o desenvolvimento sustentável, mostrando a necessidade do comprometimento de todos da empresa.

A liderança também ganha destaque no resultado do sistema de gestão ambiental, uma vez que será necessária a integração da gestão ambiental com os processos corporativos e com o ambiente de negócios da empresa, fortalecendo a sua vocação para o desenvolvimento sustentável, evidenciando a necessidade do comprometimento de todos da empresa, principalmente da liderança da empresa com os resultados encontrados.

Desempenho Ambiental

O foco principal se torna a melhoria do desempenho ambiental e não a melhoria do desempenho do sistema de gestão. Assim, será analisado de forma mais incisiva as reduções de emissões, efluentes e resíduos que a empresa obteve com o sistema de gestão ambiental.

Documentos

Para evitar dúvidas e interpretações errôneas, a nova estrutura propõe uma mudança na linguagem, tornando-a mais simplificada. Isso garante a melhor compreensão dos requisitos, transformando os atuais controles de documentos e registros em informações documentadas, tornando mais ágil todas as informações importantes para a empresa.

Proteção Ambiental

Com a nova atualização, as empresas devem ter mais participação ativa na proteção do meio ambiente e na redução de emissões e resíduos em geral, realizando processos mais eficazes em suas atividades.

 

Para qualquer dúvida, pode entrar em contato comigo, ficarei feliz em ajudar”

Paula Azambuja

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